Ikviens, kurš ir pieteicies darbam, zina, cik svarīgas var būt ieteikuma vēstules, lai pieņemtu darbā. Lai gan jūs, iespējams, jau iepriekš esat lūdzis atsauces vēstuli, iespējams, ka esat mazāk pazīstams ar tās rakstīšanu. Ja kāds lūdz jums atsauci, kā jūs varat sagatavot lielisku vēstuli, kas palīdzēs jūsu darbiniekam, kolēģim vai draugam pieņemt darbā?

Lai palīdzētu jums rakstīšanas procesā, mēs piedāvājam deviņi efektīvu ieteikuma vēstuļu paraugi (ritiniet uz leju, lai pārietu uz paraugiem!). Izlasot šos piemērus, jūs iegūsit skaidru izpratni par to, kā strukturēt savus burtus.

Pirms nonākt pie bezmaksas ieteikuma vēstuļu paraugiem, īsi pārskatīsim atsauces vēstuļu lomu darbā pieņemšanas procesā. Kāpēc tie ir svarīgi, un ar ko daži izceļas pār citiem?

Kāpēc ieteikuma vēstules ir svarīgas?

Daudzi darba devēji pieprasa ieteikuma vēstules, lai palīdzētu viņiem izlemt, ko pieņemt darbā vai iekšēji paaugstināt. Visā darbā pieņemšanas procesā pretendents cenšas sevi parādīt vislabākajā gaismā. Papildus intervijai un atsākšanai darbā pieņemšanas vadītāji meklē ieteikuma vēstules apstiprināt kandidāta kvalifikāciju un iegūt ieskatu no ārējas puses.

Nomas vadītājs vēlas uzzināt, kādu pieredzi kandidāts ienesīs jaunajā amatā, kā viņa sniegs ieguldījumu uzņēmumā vai organizācijā un kā viņa izturēsies ikdienā. Ieteikuma vēstules var norādiet uz kandidātes turpmāko veikumu, runājot par viņas pagātnes sasniegumiem.

Atsauces vēstules var arī izgaismot, kā ir pārvaldīt, strādāt ar vai, rakstzīmes atsauces gadījumā, draudzēties ar attiecīgo personu. Viņi papildināt kandidāta stāstu un ieteikt, ko viņa cels pie galda savā nākamajā darbā.

Ja jums tiek lūgts uzrakstīt vēstuli kādam, varat droši pieņemt, ka vēlaties paveikt labu darbu. Palīdzēt kādam pieņemt darbā ir ne tikai labs darbs, kas sniedz gandarījumu, bet arī laba profesionālā karma! Tātad, kā jūs varat pārvērst šos labos nodomus izcilā darbinieka ieteikuma vēstulē?

Katrs burts, protams, būs atšķirīgs, bet labām vēstulēm ir kopīgas noteiktas galvenās iezīmes. Lasiet tālāk, lai uzzinātu par trim svarīgām spēcīgu atsauces burtu īpašībām.

Jūsu ieteikuma vēstule nav īstais brīdis, lai apšaubītu savu identitāti! Nomas vadītājs vēlas zināt, kas jūs esat un kāpēc esat kvalificēts ieteikt pretendentu.

Ar ko ieteikuma vēstule izceļas? 3 Galvenās funkcijas

Spēcīgi burti sniedz pozitīvus kandidāta prasmju aprakstus kodolīgi un spēcīgi. Kādi elementi jāiekļauj jūsu ieteikuma vēstulē, lai tā būtu efektīva?

int pārvēršana par virkni java

Rakstot vēstuli, pārliecinieties, vai tajā ir norādīts tālāk norādītais.

1. paskaidro, kāpēc esat kvalificēts, lai ieteiktu kandidātu

Lai noturētu svaru, jāiesniedz ieteikuma vēstule nāk no cienījama avota. Ja darba devējs vēlas saņemt profesionālu atsauci, tad šīs vēstules rakstītājs, iespējams, strādāja ar kandidātu kā uzraugs. Dažus darba devējus interesēs arī kolēģa vai dažkārt drauga, kaimiņa vai ģimenes locekļa vēstules. Tomēr lielāko daļu vēstuļu rakstīs uzraugs, vadītājs vai sava veida priekšnieks.

Pirmajā rindkopā jums vajadzētu paskaidrojiet, kas jūs esat un kā pazīstat kandidātu. Cik ilgi jūs ar viņu strādājāt un kādā amatā? Izskaidrojot savas attiecības, jūs parādāt, ka esat kvalificēts, lai sniegtu godīgu novērtējumu.

Ja kāds, kurš jūtas kā relatīvs svešinieks, lūdz jums uzrakstīt vēstuli, jūs varētu apsvērt iespēju atteikties vai ieteikt kādam citam to uzrakstīt. Ja neesat iepazinies ar kandidāta darba rezultātiem vai to darījāt tikai tādā veidā, kas nav saistīts ar jauno amatu, iespējams, nevarēsit sniegt noderīgu ieteikuma vēstuli no darba devēja darbiniekam.

Labākās vēstules raksta cilvēki, kuri spēj runāt par kandidāta prasmēm un sasniegumiem. Pārliecinieties, ka vēstules sākumā skaidri norādiet, kas jūs esat un kāpēc jūsu viedoklis ir svarīgs.

2. pielāgots jaunajai pozīcijai

Lai gan jums vajadzētu runāt par kandidātes sasniegumiem viņas iepriekšējā amatā, jums arī vajadzētu parādīt, kāpēc viņa labi iederas nākamajā. Pat tad, ja kandidāts maina karjeru, varat paskaidrot, kāpēc viņa varēs labi strādāt jaunajā nozarē.

Lūk, kur atvērts saziņa ar pieteikuma iesniedzēju ir svarīgi. Viņai ir jādalās ar amata aprakstu, lai jums būtu skaidra izpratne par amata prasībām. Jums kā rakstniekam nav paredzēts veikt daudz pētījumu par jauno darbu. Kandidātam ir jāsniedz jums viss, kas jums jāzina, lai pielāgotu vēstuli.

Izmantojot šo informāciju, jūs varat paust pārliecību, ka kandidātam veiksies jaunajā amatā. Tad, kad darbā pieņemšanas menedžeris izlasīs jūsu vēstuli, viņa jutīsies pārliecināta, ka kandidāts būs piemērots.

#3: izmanto konkrētus piemērus un anekdotes

Visbeidzot, un, iespējams, vissvarīgākais, jūsu vēstulei vajadzētu būt sniedz konkrētus piemērus par kandidātu. Neuzskaitiet tikai īpašības vārdus, piemēram, 'draudzīgs, inteliģents un strādīgs'; tā vietā, pašreizējos apstākļus, kādos kandidāts demonstrēts šīs īpašības. Lai aizņemtos angļu valodas skolotāju iecienītāko frāzi, 'parādīt, ne tikai pastāstīt'.

Piemēri ne tikai norādīs uz kandidāta sniegto vērtību jūsu organizācijai vai uzņēmumam, bet arī glezno priekšstatu par to, kā viņa strādā ikdienas darbībās. Divu līdz trīs konkrētu anekdošu izmantošana vēstulē uzlabos tās pārliecināšanas līmeni. Tas arī apies parasto burtu slazdu: kļūs par vispārēju klišeju sarakstu.

Tāpat kā jums vajadzētu rakstīt ieteikuma vēstuli tikai tad, ja jūtaties kvalificēts, lai novērtētu kandidātu, jums tas arī jādara rakstiet to tikai tad, ja varat sniegt lielisku. Lai gan jūs nevēlaties iet pāri un izklausīties nepatiesi, jūsu vēstulei ir jābūt izteikti pozitīvam apstiprinājumam.

Ieteikuma vēstuļu paraugi

Izlasot tālāk norādītās deviņas bezmaksas darba ieteikuma vēstules, ievērojiet, kā tām visiem ir kopīgas trīs iepriekš aprakstītās galvenās iezīmes, lai gan tās atšķiras pēc avota un mērķauditorijas. Tālāk ir sniegti deviņi ieteikuma vēstuļu paraugi, katram seko analīze par to, ko tas dara labi!

• 1. ieteikuma vēstules paraugs: tiešais vadītājs pilnas slodzes darbiniekam
• 2. ieteikuma vēstules paraugs: direktors rakstījis skolotājam
• 3. ieteikuma vēstules paraugs: tiešais vadītājs nepilnas slodzes darbiniekam uzrakstījis
• 4. ieteikuma vēstules paraugs: Attālinātā darbinieka vadītājs
• 5. ieteikuma vēstules paraugs: uzraugs rakstījis iekšējai paaugstināšanai
• 6. ieteikuma vēstules paraugs: supervizors sarakstījis studentu praktikantu
• 7. ieteikuma vēstules paraugs: rakstījis kolēģis
• 8. ieteikuma vēstules paraugs: bijušajam studentam rakstījis profesors
• 9. ieteikuma vēstules paraugs: draugs rakstījis kā atsauci uz raksturu

Kad esat pārbaudījis iepriekš minētos ieteikuma vēstuļu paraugus, izlasiet dažas pēdējās domas par to, kā uzrakstīt izcilu ieteikuma vēstuli darbiniekam, kolēģim vai draugam.

Tagad, kad esat ieguvis visus celtniecības blokus, varat tos apvienot spēcīgā ieteikuma vēstulē!

Spēcīgu ieteikuma vēstuļu rakstīšana: pēdējās domas

Lai gan iepriekš minētie ieteikuma vēstuļu paraugi palīdzēs jums veikt vēstuļu rakstīšanas procesu, tie nevar izskatīties tieši tādi kā jūsu galaprodukts. Vēstules rakstīšana ir nozīmīgs uzdevums, jo tas jums ir nepieciešams pielāgojiet savus vārdus kandidātam un padariet savu vēstuli unikālu. Lai gan specifika būs atšķirīga, stingrām ieteikuma vēstulēm ir dažas kopīgas iezīmes. Katram burtam vajadzētu...

Izmantojiet oficiālu formātu

Vēstuļu paraugi parāda pareizo ieteikuma vēstules formātu. To augšdaļā ir norādīts darba devēja vārds, amats, uzņēmums un uzņēmuma adrese. Lai sniegtu vienu piemēru, šeit ir ieteikuma vēstules parauga Nr. 1 galvene:

kundze Grēta Johansena
Pārdošanas menedžeris
Streambase Corp.
66 Rietumu bulvāris
Santafē, Ņūmeksika 87500

Izmantojiet arī oficiālu veidlapu, kuras augšpusē ir norādīts jūsu vārds un kontaktinformācija neatkarīgi no izvēlētā veidā. Katra vēstule ir adresēta noteiktai personai, sveiciens, kas ir daudz personiskāks nekā “Cienījamais darbā pieņemšanas menedžeris”. Parasti rindkopas ir ar vienu atstarpi ar dubultu atstarpi starp katru.

Visbeidzot, katra vēstule beidzas ar uzaicinājumu sazināties ar rakstnieku, lai iegūtu papildu informāciju. Pēc tam rakstnieks zem sava vārda var norādīt savu amatu, uzņēmumu, tālruņa numuru un e-pastu.

Sāciet ar spēcīgu atvērēju

Spēcīgākie burti sāciet ar tūlītēju atbalsta paziņojumu. Viņi varētu teikt: 'Tas ir mans gods', 'Tas ir mans prieks' vai 'Esmu ļoti priecīgs sniegt šo ieteikuma vēstuli Džo.' Acīmredzamā paziņošana ar teikumu, piemēram, “Es rakstu, lai ieteiktu Džo”, šķiet vājš blakus entuziastiskākam atvērumam.

Pirmajā rindkopā paskaidrojiet, kas jūs esat un kāpēc esat kvalificēts ieteikt kandidātu. Uzrakstiet vienu vai divas atzinības rindiņas par viņas profesionālajām un personīgajām priekšrocībām, iespējams, kopsavilkumu par galvenajiem punktiem, ko sniegsiet pārējā vēstules daļā.

java matemātikas klase

Iekļaujiet divus līdz trīs konkrētus piemērus

Kā minēts iepriekš, spēcīgās vēstules parasti ietver divas līdz trīs pamatteksta rindkopas ar konkrētām anekdotēm par kandidātu. Tie ne tikai apraksta pretendenta lieliskās īpašības un sasniegumus; viņi sniedz piemērus un pierādīt savam potenciālajam darba devējam, ka viņa pagātnē ir guvusi sasniegumus, kas paredz panākumus nākotnē.

Jūs varētu runāt par projektu vai pieteikuma iesniedzēja atbildību vai vērtību, ko viņa ir devusi jūsu uzņēmumam. Apsveriet atbilstošās īpašības piemēram, elastība, iniciatīva, vadība, izaugsme, sadarbība, starppersonu prasmes un/vai spēja darboties noteiktā vidē vai kultūrā.

Sasummēt...

Atkarībā no jūsu attiecībām ar kandidātu, jūs varētu vairāk koncentrējieties uz viņas darba sniegumu vai personīgo raksturu savā ieteikuma vēstulē. Darba devējs vairāk koncentrēsies uz profesionālajām prasmēm, savukārt kolēģis var pievienot personiskās īpašības.

Draugs vai kaimiņš nodrošina a rakstzīmju atsauce radītu vispersoniskāko vēstuli. Kandidātes pienākums ir gudri izvēlēties savus ieteikumus un dalīties ar jebkādu būtisku informāciju par iespējamo amatu, lai palīdzētu uzrakstīt vislabāko vēstuli.

Kamēr jūs iekļausiet iepriekš apspriestās galvenās iezīmes un veltīsit laiku, lai padarītu savu vēstuli pozitīvu un konkrētu, jūs sniegsiet spēcīgu ieteikuma vēstuli, kas palīdzēt savam darbiniekam, kolēģim vai draugam pieņemt darbā. Un kas zina — iespējams, pēc gada vai diviem viņa uzrakstīs jums ieteikuma vēstuli!

Ko tālāk?

Vai jums ir uzdots uzrakstīt ieteikuma vēstuli studentam, kas piesakās koledžā? Ja tā, pārbaudiet šos skolotāju un konsultantu ieteikuma vēstuļu paraugus, kā arī papildu rakstīšanas padomus un rūpīgu ieteikuma vēstules veidni!

• 4 pārsteidzoši skolotāju ieteikuma vēstuļu paraugi, ja jums vajadzētu pārcelties uz valsti, kurā nav ienākuma nodokļu
• 3 izcilu konsultantu ieteikumu vēstuļu piemēri
• Pilnīga rokasgrāmata: spēcīgas ieteikuma vēstules rakstīšana
• Nenodrošinātas kredītkartes tiem, kuriem ir slikta kredītvēsture
• Lieliska koledžas ieteikuma vēstules veidne